Objectifs de la formation

• Un modèle de changement au niveau comportemental;
• Apprendre à connaître son monde de communication;
• Détecter le mode de communication de son interlocuteur;
• Favoriser la relation entre son interlocuteur et soi-même;
• Facilité l’intégration des nouvelles connaissances ce qui permet de savoir mieux utiliser son cerveau;
• Savoir identifier son état intérieur et chercher la ressource nécessaire pour le combler

Ce que vous apprendrez :

• L’origine et les présupposés de la PNL;
• Les Principes élémentaires et cadres d’interventions de la PNL;
• Les niveaux du changement;
• Les caractéristiques et l’utilisation du modèle de communication;
• Créer le rapport, la synchronisation et la calibration;
• Les systèmes sensoriels de représentation;
• Développer votre acuité sensorielle et la cueillette d’informations;
• Comment donner un feedback efficace;
• Les techniques du langage qui transforme;
• Clarifier un objectif et la gestion du changement;
• La technique d’ancrage afin d’installer un état de ressources;
• La technique du cercle d’excellence.

Déroulement

D’une durée de quatre (3) jours, la formation de base est essentiellement pratique : quelques exposés théoriques, des démonstrations et surtout beaucoup d’expérimentations dirigées.

Investissement : 575,00 $